2. Назначение.
2.1. Минимальный уровень кандидата в лидеры - 8(Администрация вправе делать исключения).
2.2. а) Кандидатам в лидеры, уличенным в использовании софта в течение последних 1-го месяца, или в иных серьезных нарушениях правил сервера, лидерские полномочия выдаваться не будут.
б) В случае, если игрок имеющий статус лидера получает бан за использование софта он лишается полномочий лидера и заносится в черный список лидеров.
в) Лидер также может быть снят за грубое нарушение правил сервера и действия некорректные для лидера (за что, как правило, увольняются обычные члены организации, слив казны), частые нарушения правил сервера (частые баны) и иные пункты , не предусмотренные текущими правилами.
2.3. Игрок, получивший лидерские полномочия, должен отстоять на своём посту минимальное количество дней - 30.
2.4. После снятия лидерских полномочий, игрок повторно может встать на лидерский пост(при этом срок не обнуляется).

3. Общие обязанности.
3.1. Соблюдение правил сервера, а также правил для лидеров, выполнение своих прямых обязанностей.
3.2. Создание и поддержание порядка и контроля внутри организации.
3.3. Слежка и контролирование соблюдения уставов и правил, пресечение нарушений. Запрещается игнорирование нарушений от подчиненных.
3.4. Уважительное и справедливое отношение к подчиненным.
3.5. Контроль над внутренним чатом организации.
3.6. Создание и усовершенствование комфортных условий для подчиненных внутри организации.[Обновления/Нововведения]
3.7. Каждый последующий лидер, обязан улучшать фракцию в лучшую сторону.
3.8. Контроль за активностью сотрудников (увольнение особо неактивных сотрудников без ув. причины).
3.9. Поддержание порядка в форумном разделе организации.
3.10. Поддержание хорошей активности для продуктивного управления организацией (3 часа в день)
3.11. Запрещается любой "блатной" прием игроков на высокие ранги. Бывших сотрудников высокого и среднего звена, включая лиц с доски почета/списка легенд, (а также их леваки), запрещено восстанавливать на прежний или близкий к прежнему ранг, для этого есть АнтиБлат(кликабельно), и лидер обязан перед такими повышениями оставить соответствующую заявку на повышение/восстановление данной персоны.
3.12. Запрещается беспричинно увольнять сотрудников своей организации. (Личная неприязнь не считается причиной).
3.13. Пресекать распространение / наглое использование читов сотрудниками организации. В случаях, если будет на 100% установлено, что лидер:
- достоверно знает о наличии чита у сотрудника организации
- наличие читов у сотрудника организации очевидно и лидер онлайн
- намеренно принимает (или не препятствует приему) игрока с целью получения выгоды для организации читерским путем
- находится в конференции, в которой сотрудник его организации распространяет софт и бездействует, пытаясь использовать данную ситуацию в пользу организации.
Лидер несет полную ответственность вплоть до снятия с поста.

4. Обязанности Лидеров/заместителей организаций:
4.1. Лидер/заместитель должен оформить свой раздел на форуме в течении суток;
4.2. Лидер/заместитель обязан следить за RP процессом своей фракции;
4.3. Лидер/заместитель обязан контролировать работу и актив своих заместителей так как несет за них персональную ответственность;
4.4. Лидер/заместитель обязан поддерживать интерес к своей организации у игроков сервера;
4.5. Лидер/заместитель обязан уволить сотрудников своей фракции по первому требованию;
4.6. Лидер/заместитель обязан выполнять все то, что было им сказано во время обзвона;
4.7. Лидер/заместитель обязан вести себя подобающе во всех социальных сетях, подавая пример своим сотрудникам;
4.8. Лидер/заместитель обязан действовать установленным правилам администрацией;
4.9. Лидер/заместитель и его подчиненные обязаны говорить полную причину отказа приёма в орагнизацию;

5. Разрешения для Лидера/заместителя
5.1. Лидеру разрешено иметь 2 заместителей в своей организации; искл Гетто - 4 // СВ - 5 Заместителя.
5.2. Лидеру/заместителю разрешено брать неактив до 2-ух дней, при этом обговорив все нюансы со следящей администрацией. Дни неактива лидера/заместителя прибавляются к его сроку;
5.3. Лидеру/заместителю разрешено брать следующий срок если он отстоял предыдущий;
5.4. Лидеру/заместителю гос.организаций разрешено переводить с других организаций согласно правилам перевода(кликабельно);
5.5. Лидеру/заместителю разрешено открывать электронные заявления на форуме, но только на 1-й ранг и на Зама. (Иск.ФБР)
5.6. После полного отстаивания срока - передать доверенному заместителю пост лидера/заместителя(если Главный администратор или его Заместитель одобрил).

6. Запреты для Лидера/заместителя
6.1. Лидеру/заместителю запрещено обманывать администрацию;
6.2. Лидеру/заместителю запрещено нарушать правила проекта;
6.3. Лидеру/заместителю запрещено использовать любые программы дающие привилегии над другими игроками;
6.4. Лидеру/заместителю запрещено восстанавливать игрока в организацию на тот же ранг(исключение: на 1-й ранг), если он был уволен из организации варном;
6.5. Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков если они не соответствуют минимальным требованиям для организации;
6.6. Лидеру/заместителю в рабочее время запрещено находиться в казино, на б/у рынке или местах не связанных с работой без веской на то причины. Искл: Криминал. | Ghetto - после каптов // Картели/Байкеры - после BizWar
6.7. Лидеру/заместителю запрещено прогуливать рабочее время без ведома следящей администрации.
6.8. Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков с NonRP ником;
6.9. Лидеру/заместителю запрещено увольнять сотрудников своей организации без указания RP причины;
6.10. Лидеру/заместителю запрещено проводить принятие/повышение состава за деньги/имущество;
6.11. Лидеру/заместителю запрещено повышать игрока на 2 и больше рангов;
6.12. Лидеру/заместителю запрещено повышать игрока без отчёта сотрудника;
6.13. Лидеру/заместителю запрещено рассказывать информацию из беседы созданную следящими.
6.14. Лидеру/заместителю запрещено иметь играть на других аккаунтах (твинки) // разрешение на такие действия дает только Главный Администратор

7. Дополнения к правилам
7.1. Если заместитель получит BAN, лидер получит строгий выговор;
7.2. Если лидер/заместитель переведет игрока с 4 рангом, из другой фракции без ведома руководящего состава той фракции, то лидер/заместитель получит устный выговор;
7.3. Если онлайн лидера в течении 2-3 дней будет ниже 3 часов, то лидер получит строгий выговор или будет снят;
7.4. Если в организации более трёх человек с состава в рабочее время не на рабочем месте, то лидер/заместитель получит устный выговор.
7.5. Если с вашего состава 3/5 человек было уволено WARN-ом, то лидер/заместитель получит устный выговор;
примечание: 3 человека - Банды/Картели/Байкеры | 5 человек - гос.организации. | Участник должен был быть +3 рангом.
7.6. Если лидер/заместитель принимает человека с NonRP ником, то лидер/заместитель получит устный выговор;
7.7. Если лидер/заместитель повышает человека с NonRP ником, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
7.8. Если во фракции будет больше 2 человек с NonRP ником, то лидер/заместитель получит строгий выговор;
7.9. Если лидер/заместитель отказывается уволить сотрудника при первой его просьбе то лидер/заместитель получит строгий выговор;
7.10. Если лидер/заместитель будет замечен в неадекватном поведении и лексике на форуме/соц.сетях/discorde, то он получит устный выговор;
7.11. Если лидер/заместитель будет замечен в обмане администрации, то он будет снят и занесен в ЧС лидеров;
7.12. Если лидер не отстоит 5 дней он будет снят баном на 14 дней, и занесён в чёрный список лидеров
7.13. Если лидер/заместитель будет замечен в передаче своего игрового/форумного аккаунта, то он будет снят и занесен в черный список.
7.14. Если лидер не отстоит полный срок он будет снят баном на 7 дней.
7.15. Если лидер будет замечен в игре в другого аккаунта он будет снят баном.
7.13 Если лидер не отстоит 5 дней он будет снят баном на 14 дней, и занесён в чёрный список лидеров
7.15 Если лидер не отстоит полный срок он будет снят баном на 7 дней.